1. Wir arbeiten transparent und flexibel – je nach Bedarf und Umfang. Beratungen und die Erstellung schriftlicher Vereinbarungen rechnen wir auf Stundenbasis nach RVG oder als Pauschalbetrag ab. Bei Gerichtsterminen bieten wir die Abrechnung nach RVG oder pauschal an; in der Regel empfehlen wir ein Pauschalhonorar. So bleiben die Kosten überschaubar, selbst wenn im Einzelfall zeitintensive juristische Arbeit erforderlich wird – und Unternehmer wissen frühzeitig, welche Ausgaben auf sie zukommen.
2. Für Unternehmen mit regelmäßigem Bedarf bieten wir ein monatliches Abo, damit wir schnell, flexibel und fortlaufend beraten können. Auf Wunsch agieren wir auch als externe Rechtsstelle für Unternehmen.
3. Darüber hinaus halten wir Vorträge und Schulungen für Führungskräfte, Unternehmer und HR‑Gruppen zu arbeitsrechtlichen und unternehmensrechtlichen Themen – buchbar auf Anfrage.
Wir freuen uns auf den Erstkontakt und darauf, Sie und Ihr Unternehmen kompetent und partnerschaftlich zu begleiten.
Beratung deutscher und ausländischer Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts
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Drei einfache Schritte vom Erstkontakt bis zur Beratung
Kostenlose Erstberatung – 30 Minuten – wir klären, ob und wie wir Ihnen helfen können
Deutsches Arbeitsrecht — deutschlandweit, europaweit und grenzüberschreitend
Aveniris – Employer Counsel
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