Arbeitsrecht für Start-ups & Scale-ups

Wir unterstützen Start-ups und wachsende Unternehmen beim Aufbau rechtssicherer Arbeitsverhältnisse — von den ersten Einstellungen über Vertragsmuster bis zu Trennung und HR-Compliance im Wachstum.

  • Erste Einstellungen und skalierbare Arbeitsvertragsmuster
  • Contractor vs. Arbeitnehmer / Scheinselbständigkeit
  • Geschäftsführer-Anstellungsverträge in der Wachstumsphase
  • Homeoffice / Remote / internationales Hiring
  • Vergütung, Bonus und arbeitsrechtliche Beteiligungs-/Vesting-Themen
  • Schnelle Trennungsszenarien / Aufhebungsverträge im Start-up
  • Aufbau von HR-Compliance von Anfang an
  • Mitbestimmungsthemen beim Wachstum

Beratung deutscher und ausländischer Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts

Dienstleistungen

Beratung deutscher und ausländischer Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts

So funktioniert es

Drei einfache Schritte vom Erstkontakt bis zur Beratung

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Frau Rechtsanwältin Rejin Sherzad Ahmed ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main
,der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland (BVMID), sowie bei der Deutschen Anwaltvereinigung (DAV).

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