Aveniris

Compliance im Unternehmen

Wir beraten Unternehmen sowie ihre Organe und Gesellschafter bei der rechtssicheren Erfüllung betrieblicher Compliance-Pflichten — außergerichtlich, in behördlichen Verfahren sowie vor den deutschen Gerichten. Schwerpunkt sind arbeits- und unternehmensrechtliche Anforderungen im betrieblichen Alltag.

  • Compliance-Management — Aufbau und Pflege von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten; Vermeidung und Aufklärung von Verstößen
  • Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) / Whistleblowing — interne Meldestellen, Verfahren, Schutz von Hinweisgebenden, Reaktion auf Meldungen
  • Arbeitszeiterfassung — gesetzliche Pflicht zur Erfassung, Systemausgestaltung, Dokumentation und Aufbewahrung
  • Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit — Arbeitgeberpflichten, Organisation, Dokumentation
  • Gefährdungsbeurteilung — Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung; besondere Personengruppen und Arbeitsplätze
  • KI im Unternehmen — Einsatz von KI-Systemen im Betrieb, Mitbestimmung, arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Schnittstellen
  • Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis — DSGVO/BDSG, Beschäftigtendaten, Auskunfts- und Löschungsrechte im betrieblichen Kontext
  • IT-Nutzung und Überwachung — E-Mail, Internet, Mobilgeräte, Monitoring-Software, Nutzungsrichtlinien, Betriebsvereinbarungen
  • Unternehmensrichtlinien und Code of Conduct — Verhaltens-, IT- und Datenrichtlinien; verbindliche Umsetzung im Betrieb
  • AGG und Antidiskriminierung — Prävention, Beschwerdeverfahren, Schulungen, Reaktion auf Vorwürfe
  • Entgelttransparenz und Equal Pay — Auskunftsansprüche, Berichtspflichten, objektive Entgeltkriterien
  • Melde-, Nachweis- und Dokumentationspflichten — arbeits-, sozial- und arbeitsschutzrechtliche Nachweise
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten — Arbeitsschutz, Erreichbarkeit, Vertragsklauseln und Richtlinien
  • Interne Untersuchungen — rechtssichere Aufklärung von Verdachtsfällen, Beweiserhebung, Kommunikation
  • Behördliche Verfahren und Sanktionsrisiken — Begleitung bei Prüfungen, Anhörungen und drohenden Maßnahmen
  • Schulungen und Sensibilisierung — Führungskräfte und Belegschaft zu zentralen Compliance-Themen (Deutsch/Englisch)

Beratung deutscher und ausländischer Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts

Frau Rechtsanwältin Rejin Sherzad Ahmed ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main
,der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland (BVMID), sowie bei der Deutschen Anwaltvereinigung (DAV).

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