Über uns

Aveniris ist eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Fokus liegt auf dem deutschen Arbeitsrecht — deutschlandweit, europaweit und grenzüberschreitend. Wir verbinden juristische Präzision mit wirtschaftlichem Denken und begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen von der ersten Einschätzung bis zur Umsetzung — außergerichtlich wie gerichtlich.

Im Mittelpunkt steht die Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Dazu gehören die Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Anstellungsverträgen, Vergütungs- und Trennungsfragen, Abmahnung und Kündigung ebenso wie laufende Themen des betrieblichen Alltags. Wir beraten zu Entsendung und Auslandseinsatz, zum Personaleinsatz mit Deutschlandbezug sowie zu kollektivrechtlichen Fragen der Betriebsverfassung und Mitbestimmung. Ebenso vertreten wir in arbeitsgerichtlichen Verfahren und begleiten komplexe Situationen wie Betriebsübergang und Restrukturierung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die arbeitsrechtliche Begleitung von Start-ups und Scale-ups in Wachstums- und Veränderungsphasen.

Ergänzend beraten wir im Unternehmensrecht, soweit unternehmerische Entscheidungen eng mit arbeitsrechtlichen Themen verbunden sind — etwa bei strukturellen Veränderungen, Compliance oder datenschutz- und digitalisierungsbezogenen Fragen im betrieblichen Kontext. Regelmäßig bieten wir zudem Schulungen im Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch an; die Termine werden frühzeitig bekannt gegeben.

Unser Anspruch ist eine Beratung, die nicht nur rechtlich belastbar, sondern auch praxisnah und entscheidungsfähig ist: klar in der Einschätzung, strukturiert im Vorgehen und ausgerichtet auf nachhaltig tragfähige Lösungen.

Unsere Mandanten:

• Start-ups
• Mittelständische und große Unternehmen
• International agierende Unternehmen
• Gesellschafter
• Geschäftsführer
• Vorstände
• Arbeitnehmer
• (Leitende) Angestellte
• Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die grenzüberschreitend tätig sind
• Führungskräfte und Mitarbeiter, die in das Ausland entsandt werden.
• Familienunternehmen
• HR-Gruppen

Unser Ansatz

• Schnelle und direkte Erreichbarkeit. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden nach Kontaktaufnahme. Arbeitsrecht erfordert schnelle Entscheidung und schnelles Handeln.
• Schnelle und effiziente Lösung. Ob außergerichtlich oder gerichtlich wird rechtlich und wirtschaftlich die beste Lösung für Sie und Ihr Unternehmen gefunden/eingeleitet/vorgeschlagen.
• Wirtschaftliches Denken. Risiken abschätzen. Minimierung rechtlicher, unternehmerischer, und wirtschaftlicher Risiken.